2018-2019年黄山社保缴费基数调整规范(全)

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江阴市的朋友等注意了!2018春秋江阴市最新调整的社保缴费基数就出去了!大家快过来围观吧!看看今年江阴市7月届明6月份怎么交社保?具体而交纳多少钱!

   
黄山市底市民们顾了!2018夏黄山市社保缴费就正式发表了!大家快看看今年黄山市7月1日至来年6月30日如果缴纳多少社保费吧!

   
2018年7月1日及2019年6月30日之内及退休年龄或取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,以及2018年1月1日交2018年12月31日间达到退休年龄的全自动事业单位为主养老保险参保人员,基础养老金计发基数为6645头版,计算实际缴费工资指数的基数为79741头条。2018年7月1日交2019年6月30日中间,参加我市企业职工社会保险的单位同员工交纳社会保险的月缴费基数上限也19935首,缴费基数下限为2788初。个体工商户及其雇工、灵活就业人口,在此期间缴纳社会保险的月缴费基数分四档案:一档吧2788正、二档为5149处女、三档为5600处女、四档案也19935首先。在此期间企业职工基本养老保险参保人员的月缴费基数大于等于3125老大之,相应年度之低缴费系数仍1.0算。市人社局社会保险基金管理骨干工作人员算了平画账,若灵活就业人口每月按照低于水准来缴社保,则该急需月缴养老费557.6头版、医疗费306.68头条;如果按高水准缴纳社保,则该每月需交养老费3987头、医疗费2192.85头。

    2018及2019年黄山市社保缴费基数调整专业一览

    2018届2019年江阴市社保缴费基数最新调整同样张

   
根据省人力资源和社会保障厅《关于2018年以及下年度社会保险费征缴和对待支付被关于职工平均工资口径问题之关照》(皖人社秘〔2018〕199声泪俱下),现用2018春职工社会保险费(养老、失业、医疗、工伤、生育)缴费基数调整有关事项通告如下:

    企业职工、固体商户及其雇工、灵活就业人口

    一、关于公司(单位)及员工

   
2018年7月1日到2019年6月30日之内,参加我市企业职工社会保险的单位同员工缴纳社会保险的月缴费基数上限为19935冠,缴费基数下限为2788正。

   
单位2018缴费年度月交费工资基数为员工个人2018完费年度月交费工资基数的与。职工个人2018交纳费年度月交费工资基数为员工自身2017年月平均工资总额计算确定。个人缴费基数低于全省2017年在岗员工月平均工资(全省2017东非私营单位在岗员工月平均工资为5660.58元)60%底,按60%不怕3396.35首申报;高于全省2017年在岗员工月平均工资300%之,按300%即16981.74长申报。

   
个体工商户及其雇工、灵活就业人口,在此期间缴纳社会保险的月缴费基数分四档案:

    次、关于机关事业单位与在编职工

社保的四档月交费基数

   
单位2018上交费年度月交费工资基数为于编职工个人2018缴纳费年度月交费工资基数的与。在编职工个人月缴费基数按《贯彻<安徽省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的施行意见>若干方针确定》(皖人社发〔2016〕30如泣如诉)规定履行。上述人员个人缴费基数低于全省2017年在岗员工月平均工资60%的,按60%不怕3396.35首先申报;高于全省2017年在岗员工月平均工资300%底,按300%即16981.74老大申报。

一档

    其三、关于灵活就业人员

2788元

   
1.养老保险。缴费工资基数按全省2017年在岗职工月平均工资5660.58首位申报;对小确有窘迫的,可摘按照全省2017年在岗职工月平均工资的60%哪怕3396.35第一申报,养老保险缴费率为20%。

二档

   
2.医疗保险。缴费工资基数为全省2017年在岗职工月平均工资的60%便3396.35长,费率也8%或者5%(费率也8%的安排个人帐户资金,费率也5%之不配备个人帐户资金)。

5149元

    交款时间:

三档

   
2018年份养老、医疗保险的反映缴费手续于2018年7月11日起开做(灵活就业人员每个缴费年度都许诺做报告缴费手续)。

5600元

   
参加城镇职工基本医疗保险的灵活就业人员承诺就作报告缴费手续,避免出现医疗保险待遇等待期和影响对享受。

四档

   
只到城镇职工基本养老保险的灵活就业人口最晚吧应于2019年6月20日前作。受理举报缴费时间吗:每月1–20日。

19935元

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在此期间企业职工基本养老保险参保人员的月缴费基数大于等于3125初次之,相应年度的低缴费系数仍1.0计量。

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    机关、事业单位

   
2018年1月1日至2018年12月31日中间,我市机关事业单位着力养老保险缴费工资上限按19935元执行,缴费工资下限为3360首。

    社保知识多理解一点点:社保缴费基数新调整,工资发啊变动?

   
社平工资标准调整,最直接的熏陶就是是社保缴费基数的上限(300%)、下限(60%)也会见发生变化。从而一直影响个人每个月份到手的工资。

   
如果一个人数的工资是于最高与最低标准之间,则仍好上同一年之月平均工资乘以缴费率来缴费;倘若一个丁的工钱高于最高标准,则随高标准来缴费,多发生有些未缴钱;更着重的凡,如果一个口之工钱是仅次于最低标准的,那么得遵循最低标准来缴钱。

   
职工社保,每个月是因为单位跟个体合伙缴纳,而个人缴纳的片段,由单位于个人工资中代表扣。如果单位下单社保年度在各项社保缴费比例没有调整,并且你的村办工资没有上调的情况下,社保缴费基数增高,个人负责部分也会随之增长,实际用到手工资相应地少了。

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