2018-二零一九年衡山社保缴费基数调整标准(全)

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本文主要从:等方面进行辨析,2018-二零一九年丽江社保缴费基数调整(全)用人单位缴费比例为22%(其中单位14%、个人8%);灵活就业人口缴费比例为20%(其中12%记入统筹基金、8%记入个人账户,全体由个体缴付)。
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本文主要从:等地点开展辨析,2018-今年华山社保缴费基数调整专业(全)。单位2018缴费年度月交费薪给基数为员工个体2018缴费年度月交费薪资基数之和。职工个体2018缴费年度月交费报酬基数以职工本身前年月平均薪金总额统计确定。
宿州市的市民…

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本文主要从:等方面举行分析,2018-二〇一九年三明社保缴费基数调整(全)用人单位缴费比例为22%(其中单位14%、个人8%);灵活就业人口缴费比例为20%(其中12%记入统筹资金、8%记入个人账户,全体由个体缴付)。

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本文首要从:等地点拓展解析,2018-二零一九年花果山社保缴费基数调整规范(全)。单位2018缴费年度月交费薪金基数为员工个体2018缴费年度月交费薪水基数之和。职工个人2018缴费年度月交费薪资基数以职工自己二〇一七年月平均薪给总额总括确定。

   
梅州市的仇敌们注意了!2018寒暑阳江市社保缴费基数调整了!大家飞快平复看吗!看看二〇一九年下八个月到过年上四个月到底要缴多少钱呢!

   
淮北市的城市居民们注意了!去年份宣城市社保缴费已经正式公布了!大家赶紧看看二零一九年合肥市4月1日至来年十月30日要缴多少社保费吧!

    2018至二零一九年河源市社保缴费基数标准调整一览

    2018至今年滁州市社保缴费基数调整规范一览

   
根据《中华人民共和国社会有限支撑法》、《关于发布2018社会保障年度公司职工基本养老保障缴费基数的文告》(粵人社发(2018)107号)及有关政策确定,为搞好报告缴纳2018社会保证年度(去年4月1日至二〇一九年九月30日)职工社会保证费的工作,现就有关事项文告如下:

   
根据省人力资源和社会有限协理厅《关于二零一八年及今前一年度社会保障费征缴和对待支出中关于职工平均薪给口径难题的打招呼》(皖人社秘〔2018〕199号),现将去年份职工社会保证费(养老、失掉工作、医疗、工伤、生育)缴费基数调整有关事项布告如下:

    一、依法参保繳费

    一、关于公司(单位)及职工

   
用人单位必须依法为所属任何员工办理加入职工养老有限支撑、失去工作保证、医疗有限支持(含补充医疗)、工伤保证和生产保障,如实禀报应当缴纳的社会保证费,按时全员足额缴纳社会保证费,不得瞒报、漏报社会保证缴费基数、人数,或者以发故补贴、签订协议等形式拒不履行社会有限支撑缴费职责。

   
单位2018缴费年度月交费薪给基数为员工个体2018缴费年度月交费薪金基数之和。职工个人2018缴费年度月交费报酬基数以员工自身二〇一七年月平均薪金总额总括确定。个人缴费基数低于全省二〇一七年在岗员工月平均报酬(全省二〇一七年度非合营单位在岗职工月平均报酬为5660.58元)60%的,按60%即3396.35元申报;高于全省二〇一七年在岗员工月平均薪酬300%的,按300%即16981.74元申报。

    二、相关参数

    二、关于机关事业单位及在编职工

   
依据省、市关于机关发表的数目,二零一七年全省城镇非合营单位在岗员工月平均薪资为6668元:前年佛山市域镇非独资单位在岗职工月平均薪资为5599元:前年粵东东南十一个地级市全规格在岗职工月平均薪水为4486元;佛山市集团职工月最低薪资标准为1410元。

   
单位2018缴费年度月交费薪俸基数为在编职工个人2018缴费年度月交费薪资基数之和。在编职工个人月缴费基数按《贯彻<西藏省人民政党有关机关事业单位工作人士养老有限支撑制度改良的执行意见>若干政策规定》(皖人社发〔2016〕30号)规定履行。上述人员个人缴费基数低于全省二零一七年在岗员工月平均报酬60%的,按60%即3396.35元申报;高于全省二〇一七年在岗职工月平均薪俸300%的,按300%即16981.74元申报。

    三、缴费基数

    三、关于灵活就业人口

   
用人单位必须按职工本人实际薪给、薪俸收入总额(在确定的上、下限范围内)为基数申报缴纳社会有限援救费,并将缴费薪资申报情形向职工揭橥。各险种缴费薪金上、下限按以下形式确定:

   
1.养老承保。缴费薪资基数按全省前年在岗职工月平均薪俸5660.58元申报;对暂时确有困难的,可挑选按全省二〇一七年在岗职工月平均薪资的60%即3396.35元申报,养老有限支撑缴费率为20%。

   
(一)集团职工养老保障(含灵活就业人口参保缴费):缴费报酬上限为20004元/月,下限为2692元/月。

   
2.医疗有限帮衬。缴费薪水基数为全省二〇一七年在岗员工月平均薪酬的60%即3396.35元,费率为8%或5%(费率为8%的布署个人帐户资金,费率为5%的不布置个人帐户资金)。

   
(二)职工医疗保证、工伤有限支撑、生育保证:缴费薪资上限为20004元/月,下限为3359元/月,灵活就业人口、公司离休人士列席职工基本医疗有限协助按月交费的,按5599元/月反馈缴纳。

    交款时间:

   
(三)失掉工作有限支撑:缴费薪酬上限为16797元/月,低于16797元的应如实禀报,但不可低于江门市集团职工月最低报酬标准1410元。

   
2018寒暑养老、医疗有限支撑的上报缴费手续从二零一八年4月11日起伊始办理(灵活就业人士每个缴费年度都应办理报告缴费手续)。

    四、缴费比例

   
参与城镇职工基本医疗保证的利落就业人口应即时办理报告缴费手续,防止出现医疗有限协助待遇等待期和熏陶待遇享受。

   
(一)公司职工养老有限支撑:用人单位缴费比例为22%(其中单位14%、个人8%);灵活就业人口缴费比例为20%(其中12%记入统筹资金、8%记入个人账户,全体由个体缴付)。

   
只加入城镇职工基本养老有限支持的灵敏就业人员最迟也应在今年十二月20日前办理。受理申报缴费时间为:每月1–20日。

   
(二)职工医疗有限匡助:用人单位缴费比例为8.3%(其中单位6.3%、个人2%);灵活就业人口缴费比例为8.3%(全体由个人缴纳):公司离退休人口参预职工基本医疗保障按月交费的,缴费比例为6.3%。

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    补充医疗保证:每人每月13元(其中单位8元、个人5元)。

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    (三)生育有限扶助:0.5%(全体由用人单位缴纳)。

   
(四)无业有限扶助:根据《关于推行用人单位无业单位失业有限支撑浮动费率的关照》(梅市人社规(2017)2号)规定执行浮动费率,用人单位缴费费率按上一寒暑缴纳没有工作有限帮衬费意况、基金支付等因素确定,职工个人缴费比例为0.2%。

   
(五)工伤有限支撑:按照《关于印发广州市工伤有限支撑费率浮动管理办法的关照》(梅市人社规(2018〕丨号)规定执行浮动费率,用人单位缴费费率按行业连串、上一个本来年度工伤有限扶助基金收支处境、安全生产与职业病风险情况等要素确定。(全体由用人单位缴纳)

    五、其他

   
(一)符合《阳江市人民政坛转载山西省人民政坛有关贯彻落到实处〈国务院有关机关事业单位工作人士养老有限协助制度改正的控制〉的通报>(梅市府(2016)8号)规定加入机关事业单位养老保障的人口,不再按本公告规定参与集团职工基本养老有限帮助,但应按本公告规定参与其余险种。

    (二)本社保年度内如遇国家、省、市政策调整的,按调整后的确定施行。

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